Внедрение well-being программ в компании — это стратегический шаг к созданию более гармоничной атмосферы на рабочем месте. Такие программы включают в себя разнообразные льготы и бенефиты, которые помогают сотрудникам заботиться о своем здоровье и благополучии. В материале от «Happy Job» собраны примеры эффективных инициатив, которые уже реализованы в российских компаниях https://happy-job.ru/hr-blog/gid-po-pro … oluchiya/. Рассмотрение этих кейсов позволит понять, как можно улучшить корпоративную культуру и повысить уровень удовлетворенности сотрудников.